由 dawei 在创业公司的成长过程中，质疑与肯定如同双翼，缺一不可。质疑能够帮助团队发现潜在问题，避免盲目自信带来的风险。当成员提出不同意见时，往往能激发出更深层次的思考，促使决策更加严谨。
创业初期，外部环境充满不确定性，内部也需要不断调整方向。此时，适度的质疑可以成为推动变革的力量。它让团队保持警觉，不被表面的成功冲昏头脑，从而在变化中找到更稳固的发展路径。
与此同时，肯定同样重要。创业路上充满挑战，持续的鼓励和认可能够增强团队的信心与凝聚力。每一次小胜利都值得被看见，这不仅激励个人，也塑造了积极向上的企业文化。
质疑与肯定并非对立，而是相辅相成。前者带来反思，后者提供动力。一个健康的创业公司，应该既能接受批评，也能给予支持。这样的平衡有助于构建更具韧性的组织。
AI绘图结果，仅供参考
未来，随着市场环境的变化，创业公司需要更加灵活地运用这两种力量。在面对新机遇时，保持开放心态，既不轻易否定创新，也不忽视风险预警。这样才能在不确定中稳步前行。