上班挣多少算多?那肯定越多越好——在没有发现联想高管的薪酬秘密之前,对于“多”,大家心里都有个不会太离谱的上限。
联想高管的薪酬肯定是离谱了:在2020/21财年,联想集团共实现营收4116.2亿元,税前利润为120.23亿元,招股书披露数据显示,其中的9.34亿元人民币被用于所列集团30名董事、高管及核心技术人员的薪酬支付。联想集团CEO杨元庆在2021财年拿到高达1.68亿元的薪酬包,但还有另外两名未披露的高管比他更高薪,最高为1.97亿元。
其实,这种给高管撒钱的调性很“联想”。
此前,据和讯网报道,2019年年底已经退休的柳传志的薪水包含两部分:其一是在联想控股拿7603.5万元人民币,另一部分就是柳传志在香港上市公司“联想集团”拿着317万美元的年薪。
啥家庭啊?哦不,啥公司啊,敢这么造?
联想确实是个大公司,但实际的财务状况可能不像大家想得那么健康。近三年,联想的资产负债率维持在90%左右的高位,流动比率低于1,偿债能力堪忧。而在其资产中,有超过300亿元的资产为“商誉”,懂一点会计学原理的人都知道,商誉这个东西虚得很,跟股价一样说蒸发就蒸发。
外人都看出来了,联想自己当然也知道。
9月30日,举国为祖国母亲庆生前的最后一个工作日,上交所网站披露,联想集团有限公司科创板上市申请成“已受理”状态。
根据联想公司已提交的科创板公开发行存托凭证招股说明书(申报稿),联想集团计划融资金额为100亿元,实施周期为3年。其中55%用来投资新产品及解决方案研发项目,10%用于产业战略投资项目,35%用于补充流动资金。