由 dawei
日本媒体报道，日本的汽车企业，有大量人才开始向中国流入。一方面，日本经济萎靡，大量企业开始从裁员。这些被裁的人，很多开始外流，流向中国市场。而这些人才中，有些是真正的顶尖人才。就是别的国家挖都挖不到的那种。比如，现在已经出任广汽集团首席技术总监的胜又正人。他可是在丰田任职了30多年。并且都在主要技术部门工作，属于丰田的顶尖技术人才。
再比如，小鹏汽车，新上任的“生产品质高级总监”那也是丰田汽车40年的品质管控长官。在很多中国汽车企业，也都能看到了日本技术人员的身影。那么，这些日本高级技术人才，为啥都看中了中国这片市场呢？
首先，自然是优厚的薪资待遇。毕竟，都是打工人，薪资还是首先要考虑的。这些日本人远渡中国，如果没有超高的薪资诱惑，他们也没必要背井离乡，这是人之常情。据报道，这些技术人员在中国能拿到年薪1000万日元，折合六十万人民币吧。而经理级别的年薪，则达到了3000万日元，有将近一百八十万人民币。并且，这些技术人员都得到了非常优厚的待遇，比如，会随身安排翻译和司机，即使不会中文，也不影响工作。