由 dawei
新冠病毒大流行彻底颠覆了人们的工作与生活方式。疫情期间，雇主们不得不让员工居家办公。但随着疫情好转，尝到甜头的员工们似乎并没有准备好回到过去，他们宁愿接受减薪或放弃福利，也不愿再回到办公室。如何吸引员工重回办公室令一些雇主伤透脑筋。
根据美国一家保险技术公司Breeze对1000名员工所做的一项调查，近三分之二的远程工作者或寻求远程工作的人已准备好接受5%的减薪；近四分之一的人表示，减薪15%也是可以接受的；甚至还有15%的员工愿意牺牲掉四分之一的薪水。
“远程办公正在成为一项新的员工福利，”Breeze的首席执行官兼联合创始人Colin Nabity表示。 “雇主需要全面看待这一点，以认识到要在后疫情时代保持竞争力，灵活的工作环境非常重要。”