由 dawei
当周报成为现代“社畜“们的真实写照后，坊间舆论声音始终不断，尤其是在互联网公司，周报是不是”必修课“一直是热议的话题。今年，阿里宣布取消周报后，引起了大众好评，但此举是否妥当，还需观察。
黑总嘿嘿嘿：周报不应成为“形式主义”但盲目“一刀切”并非解决问题之本
财经脱口秀短视频博主黑总在《黑总嘿嘿嘿》节目中表示，周报不应该掉进了空话套话的形式主义陷阱。有些互联网公司生生把工作总结变成了大论文，完全没有意义，但如果一刀切反而容易引发一系列的负面效应。取消与否，考验的是老板对公司建立的内部沟通和反馈机制是否自信。
“前段时间，阿里取消周报成为职场人最大的谈资，但此举是否正确，还需要拉长时间线来观察，周报背后实则为向上管理、向下管理和自我管理。”黑总补充说。
黑总嘿嘿嘿：周报不应成为“形式主义”但盲目“一刀切”并非解决问题之本
最近两年，职场上有个词叫“周报焦虑”，也就是指成年人交作业前后的不安心里状态。毕竟在互联网公司中，有些人把周报变成了“面子工程”，不仅讲故事凑字数，还要在交周报一事上抢占先机。
黑总认为，正是这种不健康的企业文化加上这些以周报为生的人，让总结复盘变了味道，完全脱离了周报的实际意义。
前段时间，阿里宣布取消周报，就有员工在社交平台发帖吐槽说，写周报之前得先挖掘竞品公司业务、战略，甚至还得看看财报、股价，在读几本心里学书籍来内观一下自身思想变化。然后还得出个草稿，根据金字塔原理拆一下核心逻辑。最后还得来一个对行业、公司的总结，加几句阿里土话起到画龙点睛的作用。