由 dawei
“刚入职的应届毕业生薪资差不多和老员工持平了，感觉自己工作很多年才达到的水平，别人刚毕业就达到了，现在已经有点心态失衡了。”一位人工智能行业的老员工在脉脉行业圈里感慨道。对早期踏入人工智能浪潮的职场人而言，愈演愈烈的“薪资倒挂”让他们颇为迷茫。
“毕业入行的时候还因为工资超过老员工沾沾自喜，没想到自己现在也被倒挂了。其实自己心里也清楚，年纪越来越大，技术能力再跟不上，被踢出局是早晚的事儿”。
后浪涌入带来的年龄焦虑、行业缓慢的成长期、不稳定的技术发展空间……风口之下，是走是留？即使已经年薪百万，这些AI人才心中的隐忧也丝毫未减。迎接变局，成为人才和企业的共同挑战。